このサイトではユニフォームレンタルに対応した国内の30社から、衛生管理において一定の基準を満たしていることを示す、RAL認定や日本リネンサプライ協会衛生基準認定、ISO認証等を取得しているかを調査しました。
今回調査した30社の中で半数以上は認定がなく、2つ取得している企業は3社のみ。
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ユニフォームのレンタルを初めて利用する場合に知っておくべきポイントをまとめました。初回の導入で失敗しないためにぜひチェック!
基本的にユニフォームは清潔であるべきですが、とくに食品や精密機器などを扱う現場では、徹底した衛生管理が求められます。これらの製品には、ほんの少しの異物混入も許されないからです。一度でも食中毒や不良製品などを出してしまったら、企業の大きなイメージダウンにつながるでしょう。
こうしたリスクを防ぐために、業者を選ぶ際は、衛生管理に関わる認定・認証を得ているなど、衛生面で信頼のおける業者を選ぶようにしましょう。
業者によって、自社で工場を持っている場合と持っていない場合があります。
おすすめなのは、自社工場を保有しているところ。
なぜなら、自社工場を持っていてすべてのサービスを一貫して行っているところの方が、対応が早いからです。
逆に工場を持たずアウトソーシングしている業者の場合、対応の遅延が発生する可能性や、何か問題が起こった際に責任の所在を曖昧にされる恐れなどがあります。
ぜひ、選ぶなら自社工場を保有している業者にしましょう。
レンタルユニフォームを導入するなら、ユニフォームの管理も一括して行ってくれる業者を選ぶのがおすすめです。
自社で管理する場合、ユニフォームを保管しておくスペースの問題や、紛失のリスク、管理業務の手間といった問題がどうしてもつきまといます。
管理をすべて任せられる業者を選べば、こうした問題が一気に解決する可能性が高いからです。
ユニフォームを「どのくらいの頻度で集配してくれるのか」も重要なチェックポイントです。
集配回数が少ないケース、決められた集配回数しか対応してもらえないケースでは、使用済みのユニフォームを自社で長く置いておく必要があり、不衛生になりがちです。とくに夏場は、臭いが発生しやすいほか虫が湧いてしまう可能性も…。
職場の事情に合わせて集配回数の相談に応じてもらえる業者なら、こうした心配がありません。
このサイトではユニフォームレンタルに対応した国内の30社から、衛生管理において一定の基準を満たしていることを示す、RAL認定や日本リネンサプライ協会衛生基準認定、ISO認証等を取得しているかを調査しました。
今回調査した30社の中で半数以上は認定がなく、2つ取得している企業は3社のみ。