このサイトではユニフォームレンタルに対応した国内の30社から、衛生管理において一定の基準を満たしていることを示す、RAL認定や日本リネンサプライ協会衛生基準認定、ISO認証等を取得しているかを調査しました。
今回調査した30社の中で半数以上は認定がなく、2つ取得している企業は3社のみ。
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各種サービス産業のユニフォームの特徴を紹介。実際にレンタルユニフォームを導入したサービス産業の会社の口コミも集めました。
旅館というよりホテルのフロントのようなカッチリ感のあるユニフォームを望んでいました。
カタログに掲載されていたたくさんのデザインのものから、イメージにぴったりだった襟付きのベストをチョイス。男性用ネクタイと女性用スカーフをおそろいのデザインにして、統一感を出しました!
ユニフォームのことで困っていたときに、従業員の家族の方が職場でレンタルユニフォームを導入している話と聞いて、さっそく問い合わせをしました。
導入してから、コスト面でメリットが出ていますし、なにより管理の手間が省けたのが良かったです。
ユニフォームの種類は、業種・職種によってさまざま。着る人の性別にもより、女性の場合ワンピースやパンツタイプ、スカートタイプなど選ぶ幅がさらに広がります。
例えば事務服の場合、上はシャツとベストのセット、下はスカートなどのスタイルが一般的。
一方、アミューズメント業などアクティブに動くことが求められる現場では、パンツスタイルが多いようです。

様々な業界の接客スタッフにおすすめの、可愛らしくも落ち着いた雰囲気のあるオーバーブラウス。ふんわりとした共布リボンが、お客さんの印象に強く残りそうです。伸縮性ある素材や大容量ポケットなど、機能性の高さも魅力。
上で紹介したようにユニフォームは業種や職種でさまざまですが、共通して重要視されるポイントは「色」「素材」などでしょう。
例えば色は、外部からのイメージを大きく左右します。また、赤は気分が高揚する、ピンクは優しい気持ちになるなど心理的効果もあるため、色を重視して選ぶケースは多いようです。
一方素材は、着心地や動きやすさ、お手入のしやすさなどに大きく影響します。
重視される管理方法も職場の環境によってさまざまでしょう。従業員の人数や職場の広さ(着用済みのユニフォームを置いておくスペースの有無)、求められる衛生度のレベルなどによって異なると考えられます。
ただ、常に清潔な状態で管理しておくことが大切というのは共通して言えること。職場に合わせた管理方法で、可能なかぎり清潔なユニフォームを保ちましょう。
このサイトではユニフォームレンタルに対応した国内の30社から、衛生管理において一定の基準を満たしていることを示す、RAL認定や日本リネンサプライ協会衛生基準認定、ISO認証等を取得しているかを調査しました。
今回調査した30社の中で半数以上は認定がなく、2つ取得している企業は3社のみ。